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文/杰瑞德旅行日记（原创文章）欢迎转载分享

要么读书，要么旅行，身体和灵魂总得有一个在路上。

社会发展越来越快，人们的生活节奏也越来越快，很多年轻人的心思都变得非常浮躁。在爸爸妈妈那个年代，能上个专科就能被人称为“文化人”，高看一眼，但现在这个社会大学生遍地都是，很多人甚至都调侃上大学还不如去学技术。但是不论是什么学历，大家都希望在短暂的一生中能实现自己的价值才是最好的。所以也有很多人为了自己的梦想，放弃爸妈安排好的稳定工作。

现在出现了猎头这样一种职业，他们的主要工作就是去挖掘一些有才能的人到自己的公司。毕竟有句老话说得好“人往高处走，水往低处流”，如果能够有很大的发展空间和丰厚的条件，很多人还是很愿意跳槽的。但其实“挖人”、“跳槽”这种概念出现的时间相当早，在40年前的柳州开关厂就推出了这种模式。当时的思想氛围也比较开放，很多年轻人都想去追求自己喜欢干的事情，但是父辈的思想比较死板，根本不会同意这种冒险的事情，所以也只能在老单位混日子。

不久之后就迎来了改革开放的春风，大家也都知道柳州是一个工业发展很早的地方，现在是广西最大的工业基地，是我国西部地区的工业核心地区，为我国的工业发展做出了很大的贡献。所以在当时柳州开关厂也趁着好政策开始发展，该厂的管理层也非常的有先见之明，采用了“挖人”模式，吸引其他地方的人才来振新工厂，把厂子做大做强。他们提出会给对口的技术人才最丰厚的保障。这一消息很快就不胫而走，很多其他厂子的技术员听到这个条件都很心动，不想再过平淡无味、没什么进步的生活了。

也有很多人对于有关开关厂的一些技术活有很深的研究而且很有天分，但是为了生活也只能去找一些和自己强项不对口的工作或者一些枯燥无味的单位上班。但是开关厂的这一次“挖人”模式的推出，让很多原本就对工作不满的人才的心思突然活络起来。更让人值得骄傲的是，除了本地的人才，还有很多外地的技术人员也通过各种途径得知了消息来到了开关厂。

当时的柳州开关厂一时间聚集了很多人才，当时制造的低压开关柜现在还在柳州工业博物馆中陈列着。后来还出来很多牌子都被全国很多家庭使用，比如说龙城电饭锅、电热水壶等等。这些电器的出现大大方便了人们的生活，当时的很多人都会觉得能用上一些先进家庭电器的绝对是有钱人家。柳州开关厂在一段时间内也变得闻名全国。但是随着时间的发展，柳州开关厂早已经被取代了，现在的家庭也都用上了更先进的电器，柳州开关厂也只剩下回忆留存在老一辈人的心中。

大家对柳州一个40年前的老工厂，曾经推出“挖人”模式，如今只剩回忆有什么看法？欢迎留言。

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